SAPHIR & KODE® Kompetenzentwicklung

Talent meets Career

KODE

Die Zukunft gestalten – mit den richtigen Kompetenzen

SAPHIR & Kode® Kompetenzentwicklung

SAPHIR DEUTSCHLAND ist die Personalberatung im Verbund der Steinbeis-Stiftung und exklusiver Partner der

School of International Business and Entrepreneurship (SIBE).

Wir sind der Spezialist in der Gewinnung von ausgewählten Hochschulabsolventen und Young Professionals aller Fachrichtungen mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung. Im Zentrum der Beratungsleistung steht der ideale “Match” von Unternehmen und Kandidaten.

Denn wir folgen einer Definition von Karriere, die sich nicht an einer Karrierestufe oder an einem Titel festmacht. Karriere bedeutet für uns, wenn der richtige Mitarbeiter seine Kompetenzen für das Unternehmen einsetzt und Nutzen stiftet.

„Kompetenzen erschließen die Zukunft“

Die richtigen Kompetenzen an Bord holen – das SAPHIR Auswahlverfahren!

Basis ist das SAPHIR-Auswahlverfahren als ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Entdeckung von Talenten. Nach einer spezifischen Auswertung der Unterlagen und dem obligatorischen Englischeinstufungstest steht unser mehrstündiges Online-Assessment-Center (OAC) im Zentrum unserer Bewertung der Kandidatinnen und Kandidaten. Im Rahmen von Gruppenübungen, der KODE Kompetenzmessung und dem biografieorientierten Interview zum Abschluss wird die Eignung der Kandidatinnen und Kandidaten als Nachwuchskräfte überprüft.

KODE® steht für Kompetenzdiagnostik und -entwicklung und ist das weltweit einzigartige Analyseverfahren zur direkten Messung individueller Handlungsfähigkeiten. Es arbeitet ausschließlich mit Stärken und Potenzialen. Durch den Fokus auf ausbaufähige Kompetenzen unterscheidet sich das softwaregestützte, wissenschaftlich fundierte Verfahren grundsätzlich von psychometrischen Tests.

Am Ende haben wir aus der großen Zahl der Bewerber die Talente identifiziert, denen wir zutrauen, Ihre Projekte erfolgreich voranzutreiben und abzuschließen.

* Ergebnis der KODE-Messung wird nur dem/r Nutzer/in zugänglich gemacht und nach dem Versand gelöscht

Unser Auswahlverfahren

1

Eingang und Prüfung

Prüfung der Bewerbungsunterlagen

2

Online-Assessment

Teilnahme an unserem Online-Assessment-Center, inkl. Einzelinterview

3

KODE®

Durchführung der onlinebasierten KODE®-Kompetenz-Messung

4

Coaching-Telefonat

Zur passgenauen Beratung erfolgt ein Coaching-Telefonat

KODE Lizenz-Berater der SAPHIR Deutschland GmbH

 

Dipl.-Päd., Dipl.-Theol. Bruno Gross, MBA
CEO/Geschäftsführer SAPHIR Deutschland GmbH

Telefon: +49 70 32- 94 58 – 22

E-Mail: gross@steinbeis-sibe.de

Bernhard Seidl, MBA
Director Talentmanagement – Recruitment

Telefon: +49 176 – 416 418 37

E-Mail: seidl@steinbeis-sibe.de

Antonia Thumm, B.A.
Senior Expert Talentmanagement – Recruitment

Telefon: +49 176 – 19 45 80 18

E-Mail: thumm@steinbeis-sibe.de

Mario Schiocchet, M.Sc.
Senior Consultant Talentmanagement – HR Marketing

Telefon: +49 176 – 19 45 80 04

E-Mail: schiocchet@steinbeis-sibe.de

Matthias Flakowski
Senior Consultant Talentmanagement

Telefon: +49 176 – 19 45 80 10

E-Mail: flakowski@steinbeis-sibe.de

Anja Tamm, B.A.
Specialist Talentmanagement – Recruitment

Telefon: +49 176 – 19 45 80 17

E-Mail: tamm@steinbeis-sibe.de

20

Jahre Erfahrung in der Vermittlung von Nachwuchskräften in Management-Positionen

Unsere Expertise: Der SAPHIR Recruiting-Blog

#SAPHIR_INSIDE

#2 Apell eines Recruiters

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Auf dem aktuellsten Stand, was Talente betrifft

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Als hochschuleigene Personalberatung der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) im Verbund der Steinbeis-Stiftung bieten wir nicht nur die Rekrutierung von Akademikern für Festanstellungen sondern auch die Qualifizierung von bestehenden oder von uns rekrutierten Mitarbeitern an.

Kontakt

SAPHIR Deutschland GmbH
Kalkofenstr. 53
71083 Herrenberg

Fon: +49 (0) 7032 - 22 99 399
Mail: info@saphir-deutschland.de