Mit der SAPHIR Deutschland GmbH haben wir einen langjährigen Partner, der uns bei der Mitarbeiterfindung und -bindung unterstützt. Durch die Verbundenheit mit der Steinbeis- Stiftung und der Steinbeis Universität sehen wir SAPHIR nicht nur als wertvollen Ansprechpartner für die Gewinnung neuer Mitarbeiter:innen, sondern auch als kompetenten Mittler für duale Weiterbildungsprogramme. Wir schätzen SAPHIR als einen verlässlichen Talentscout mit einem großen Netzwerk an High Potentials. Neben den fachlichen Fertigkeiten von Bewerber:innen berücksichtigt SAPHIR im Auswahlprozess vor allem auch soziale- und Handlungskompetenzen. Diese Kompetenzbereiche im Verbund spielen für mich als Geschäftsführer von WifOR eine bedeutende Rolle, da wir großen Wert auf ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld legen.
Prof. Dr. Dennis Ostwald
