Bei der Rekrutierung von akademischen Nachwuchskräften arbeiten wir inzwischen seit 14 Jahren erfolgreich und vertrauensvoll mit der SAPHIR Deutschland GmbH zusammen. Wir erleben die Arbeit von SAPHIR als ziel- und kundenorientiert. Dabei entscheidend ist für uns, dass wir am Ende des Verfahrens immer aus einer Gruppe vorausgewählter Bewerber*innen eine*n für uns passende*n Kandidat*in aussuchen können. Wir haben uns für die Kooperation mit SAPHIR entschieden, weil deren Auswahlverfahren schnell, kostengünstig und effizient ist.
Schlagwörter
Assessment Assessment Center Auswahlverfahren Berlin Blog Candidate Experience Candidate Journey Corona COVID19 Digitales Recruiting Digital Recruiting flatten the curve HR Festival HR Trends&Friends KODE Kompetenzen Personalmarketing Recruiter Slam Recruiting SAPHIR_Inside Steinbeis Stuttgart Talentpool Trendence Award Trends & Friends Vorstellung War for Talents Young Professionals