Jobangebote für Akademiker

Talent meets Career

Projekt

Für Bewerber:innen

Karriereoptionen für Young Professionals mit bis zu 10 Jahren Berufserfahrung

Durch unsere zukunftsorientierte Rekrutierung und Auswahl sind wir der Ansprechpartner, mit dem Talente und Unternehmen langfristig und erfolgreich kooperieren. Unsere Kund:innen verbinden SAPHIR mit Professionalität, innovativen Strategien und Beratungsmodellen.

Als Personalberatung im Verbund der Steinbeis-Stiftung bieten wir Akademiker:innen aller Fachrichtungen und Branchen nicht nur die Direktvermittlung in Festanstellungen sondern auch berufsbegleitende/-integrierte Weiterqualifizierungsoptionen durch Masterprogramme an der SIBE.

Wir möchten Sie somit nicht nur beim Finden von neuen beruflichen Herausforderungen unterstützen sondern durch Fortbildungen auf universitären Niveau Ihre Karriereperspektiven verbessern.

Sie profitieren dabei von dem umfangreichen Netzwerk innerhalb des Steinbeis-Verbunds und können Ihr anonymisiertes Kurzprofil durch unseren Talentkatalog bei über 350 Partnerunternehmen präsentieren.

Der Prozess

Unser Auswahlverfahren

Sie interessieren sich für eine von uns ausgeschriebene Stellenanzeige? Sie wollen sich beruflich verändern oder sich über Optionen informieren? Sie wurden von uns angesprochen?

Gleich welchem Weg, unser Auswahlverfahren für unseren Talentpool sieht folgende Schritte vor:

1

Eingang und Prüfung

Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen

2

Online-Assessment

Sie nehmen an unserem Online-Assessment-Center teil, inkl. Einzelinterview

3

KODE®

Sie absolvieren die onlinebasierte KODE®-Kompetenz-Messung

4

Coaching-Telefonat

Zur passgenauen Beratung erfolgt ein Coaching-Telefonat bei Vermittlung in ein Partnerunternehmen*.

*Gerne können Sie ein Unternehmen mitbringen, in dem Sie in Kooperation das Studium absolvieren.

1.2.3.

Anforderungen

Zulassung und Bewerbung

Sie bringen mit:

Ein abgeschlossenes Erststudium

(Abschluss an einer Universität, FH, BA oder vergleichbarer Abschluss an einer anderen deutschen / ausländischen Hochschule) mit nachweislich mindestens 180 Credit Points

Sehr gute Englischkenntnisse

(Diese werden im Rahmen des Auswahlverfahrens der SIBE überprüft.)

Ein erfolgreich durchlaufenes, mehrstufiges Auswahlverfahren

an der SIBE der Steinbeis-Hochschule inkl KODE®-Kompetenz-Messung

Bitte senden Sie uns Folgendes zu:

N

Lebenslauf

N

Studienabschlussurkunde

inkl. Zeugnis des Studiums, ggf. vorläufige Übersicht

Zum Bewerbungsformular

20

Jahre Erfahrung in der Vermittlung von Nachwuchskräften in Management-Positionen

Wir arbeiten mit großartigen Unternehmen zusammen. Wir sind der Meinung, dass Sie auf der Suche nach einer Stelle für Nachwuchsführungskräfte davon extrem profitieren werden.

Unsere Aufgabe

Karriereberatung & Coaching

Bei unserer Karriereberatung können Sie Fragen rund um Ihren Karriereweg los werden und besprechen.

Wir verstehen Karriereberatung als Laufbahnberatung. Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen und privaten Situation, unter Beachtung Ihrer Kompetenzen, Potenziale und Wünsche.

Wir unterstützen Sie in allen Fragen, soweit wir können und helfen bei konkreten Fragestellungen und Vorhaben, aber auch in der Orinetierungsphase.

Themen der Karriereberatung können sein:

  • Mögliche Karrierewege
  • Potenziale und Kompetenzen
  • Check der Bewerbungsunterlagen
  • Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
  • Beratung zu Finanzierungsmöglichkeiten

    Offene Positionen inkl. Weiterqualifizierung

    In unserem Stellenmarkt finden Sie alle offenen Ausschreibungen, dabei sind die Positionen in Kombination mit dem berufsbegleitenden Master klar gekennzeichnet.

     

    Zu den offenen Stellenangeboten

     

    Genaue Informationen zur SIBE und den Masterprogrammen finden Sie auf der deutsch– & englischsprachigen Homepage der SIBE.

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