Bewerbung

Für Bewerber:innen

Karriereoptionen für Young Professionals mit bis zu 10 Jahren Berufserfahrung

Durch unsere zukunftsorientierte Rekrutierung und Auswahl sind wir der Ansprechpartner, mit dem Talente und Unternehmen langfristig und erfolgreich kooperieren. Unsere Kund:innen verbinden SAPHIR mit Professionalität, innovativen Strategien und Beratungsmodellen.

Als Personalberatung im Verbund der Steinbeis-Stiftung bieten wir Akademiker:innen aller Fachrichtungen und Branchen nicht nur die Direktvermittlung in Festanstellungen sondern auch berufsbegleitende/-integrierte Weiterqualifizierungsoptionen durch Masterprogramme an der SIBE.

Wir möchten Dich somit nicht nur beim Finden von neuen beruflichen Herausforderungen unterstützen sondern durch Fortbildungen auf universitären Niveau Deine Karriereperspektiven verbessern.

Du profitierst dabei von dem umfangreichen Netzwerk innerhalb des Steinbeis-Verbunds und kannst Dein anonymisiertes Kurzprofil durch unseren Talentkatalog bei über 350 Partnerunternehmen präsentieren.

Der Prozess

Unser Auswahlverfahren

Du interessierst Dich für eine von uns ausgeschriebene Stellenanzeige? Du willst Dich beruflich verändern oder Dich über Optionen informieren? Du wurdest von uns angesprochen?

Gleich welchem Weg, unser Auswahlverfahren für unseren Talentpool sieht folgende Schritte vor:

1

Eingang und Prüfung

Wir prüfen Deine Bewerbungsunterlagen

2

Kennenlerngespräch

Wir werden gemeinsam ein 30-45 minütiges Online-Kennenlerngespräch via Microsoft Teams führen

3

KODE®

Du absolvierst die onlinebasierte KODE®-Kompetenz-Messung

4

Coaching-Telefonat

Zur passgenauen Beratung erfolgt ein Coaching-Telefonat bei Vermittlung in ein Partnerunternehmen*.

*Gerne kannst Du ein Unternehmen mitbringen, in dem Du in Kooperation das Studium absolvierst.

1.2.3.

Anforderungen

Zulassung und Bewerbung

Du bringst mit:

Ein abgeschlossenes Erststudium

(Abschluss an einer Universität, FH, BA oder vergleichbarer Abschluss an einer anderen deutschen / ausländischen Hochschule) mit nachweislich mindestens 180 Credit Points

Sehr gute Englischkenntnisse

(Diese werden im Rahmen des Auswahlverfahrens der SIBE überprüft.)

Ein erfolgreich durchlaufenes, mehrstufiges Auswahlverfahren

an der SIBE der Steinbeis-Hochschule inkl KODE®-Kompetenz-Messung

Bitte sende uns Folgendes zu:

N

Lebenslauf

N

Studienabschlussurkunde

inkl. Zeugnis des Studiums, ggf. vorläufige Übersicht

20

Jahre Erfahrung in der Vermittlung von Nachwuchskräften in Management-Positionen

Wir arbeiten mit großartigen Unternehmen zusammen. Wir sind der Meinung, dass Du auf der Suche nach einer Stelle für Nachwuchsführungskräfte davon extrem profitieren wirst.

Unsere Aufgabe

Karriereberatung & Coaching

Bei unserer Karriereberatung kannst Du Fragen rund um Deinen Karriereweg los werden und besprechen.

Wir verstehen Karriereberatung als Laufbahnberatung. Wir unterstützen Dich in Deiner beruflichen und privaten Situation, unter Beachtung Deiner Kompetenzen, Potenziale und Wünsche.

Wir unterstützen Dich in allen Fragen, soweit wir können und helfen bei konkreten Fragestellungen und Vorhaben, aber auch in der Orientierungsphase.

Themen der Karriereberatung können sein:

  • Mögliche Karrierewege
  • Potenziale und Kompetenzen
  • Check der Bewerbungsunterlagen
  • Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
  • Beratung zu Finanzierungsmöglichkeiten

    Offene Positionen inkl. Weiterqualifizierung

    In unserem Stellenmarkt findest Du alle offenen Ausschreibungen, dabei sind die Positionen in Kombination mit dem berufsbegleitenden Master klar gekennzeichnet.

     

    Zu den offenen Stellenangeboten

     

    Genaue Informationen zur SIBE und den Masterprogrammen findest Du auf der deutsch– & englischsprachigen Homepage der SIBE.

    Weitere Fragen?

    Du hast weitere Fragen zu Themen wie Bewerbung, Auswahlverfahren, Partnerunternehmen und das Studium an der SIBE? Dann besuche gerne unser FAQ!