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Rekrutierung und PersonalBlog
![#12 Mit einer guten Candidate Experience durch die Krise [5 Tipps für das Recruiting]](https://saphir-deutschland.de/wp-content/uploads/2020/11/Design-ohne-Titel-1080x675.jpg)
#12 Mit einer guten Candidate Experience durch die Krise [5 Tipps für das Recruiting]
Hat Corona dazu geführt, dass wir als Recruiter die Kandidaten vergessen haben? Wenn wir uns manche Geschichten anhören, die uns unsere Bewerber erzählen, könnte man tatsächlich zu dieser Schlussfolgerung kommen: Fehlende Reaktionen, keine Rückmeldung, Hinhalten, sehr...
#11 Aus dem Vollen schöpfen oder: Total digital
Der folgende Artikel und weitere spannende Beiträge wurden in der Sonderausgabe des Steinbeis Transfermagazins veröffentlicht: https://transfermagazin.steinbeis.de/?p=7691 SAPHIR Deutschland unterstützt Unternehmen kurzfristig mit kompetenten Nachwuchskräften...
#10 Kompetenzen, Recruiting und die Zukunft
"5 Fragen an..." heißt es ab jetzt immer mal wieder auf unserem Blog. Das Format ist natürlich nicht neu und spätestens durch den Podcast "Gemischtes Hack" zur deutschlandweiten Bekanntheit geworden. Inspiriert dadurch, haben wir uns mit Stephan Coester von der KODE...
#9 Mit 100% digitalem Recruiting durch die Krise
Durch Covid-19 hat sich sehr viel in unserer Gesellschaft verändert. Viele Unternehmen müssen ihre Prozesse in sehr kurzer Zeit digital umstellen. Im Hinblick auf die Suche nach geeignetem Personal gestaltet sich dies für viele Unternehmen in der jetzigen Krise als...
#8 Stillstand? Kennen wir nicht!
Damit es den Bewerbern in unserem Talenpool nicht langweilig zuhause wird, haben wir uns etwas einfallen lassen! Exklusiv für SAPHIR-Poolkandidaten gibt es ab sofort kostenfreie Webinare zu verschiedenen Themen: Webinare sind eine gewinnbringende Ergänzung zu Coaching...
#7 Bleibt alles anders?
Die Folgen der Corona-Pandemie (COVID-19) sind nicht absehbar. Politik, Wissenschaft und Wirtschaft fahren gerade auf Sicht und handeln tagesaktuell. Entgegen dieser Entwicklung versuchen wir von der SAPHIR Deutschland GmbH im Vertrauen auf unsere Stärken tagtäglich,...
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